Eso provoca que no podamos ver al candidato tal como es, o peor aún, lo aburrimos con nuestras preguntas cliché.

Es una realidad que cuando los candidatos están en un ambiente relajado, son
capaces de ser ellos mismos, ser más honestos y como resultado hacer mejores
entrevistas.

No pases largas horas en internet tratando de buscar las preguntas perfectas
cuando puedes tenerlas a tu alcance las veces que quieras.